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インテリジェントパーク

IT・Webに強いワンストップのコンサルを提供するインテリジェントパーク。3つのおすすめポイント、提供しているソリューション、業務改善・コンサルティングの事例、料金、会社情報をまとめました。

目次

インテリジェントパークのコンサルティングの特徴

ITにも強い、業務改善や経営革新など幅広く対応できるコンサル

経営コンサルタント事業では、業務改善・経営革新・事業展開・戦略的経営の実現をサポートしています。生産性向上、マーケティング戦略、売上げ拡大、ITなどの課題に対応。ITに関してはIT戦略の策定、IT導入計画の策定、IT業者やツールの選定、IT導入などニーズと会社規模にあったコンサルを提供します。企業の安定した成長と組織力の強化を目指し、経営全般の悩みや課題でもワンストップでコンサルティングを行います。

企業にとって大切な人材を育成するためのセミナー

業務改善や経営改革には社内の人材育成と教育は欠かせないものです。しかし人材を育成・教育するための体制が整っているという企業は多くはないでしょう。インテリジェントパークではリーダー・管理職研修、経営層・後継者育成、IT高度技術者育成などのセミナーや研修によって人材を人財化します。教育の評価をどのように人事考課に反映するのかといった課題にも対応可能です。

IT導入に関するすべてを一貫してサポート

IT導入を考えても社内にITに詳しい担当者がいなければ導入を進めるのは難しいことではないでしょうか。IT導入したいけれど、どう手をつけていいのかわからない、見える化経営というけれど、よくわからないなど悩みはそれぞれです。IT導入計画策定からIT業者やツールの選定、運用教育の実施・運用、効果の測定などIT化を一貫してサポートします。一部だけのサポート希望も可能。認定AI・IoTコンサルタント(AIC)による適しているAI・IoTツールの導入などの支援も行います。

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実績豊富なおすすめのコンサルティング会社

「思うように業務改善が進まない…」「現場に定着しない…」 「ツールを導入し、業務効率化を図ったもののコスト削減できない…」と自社だけで業務改善に取り組むことに限界を感じるている方も多いのではないでしょうか。人的リソースも限られている中小企業では、全社的に基幹システムを導入したり、全ての業務フローに対していきなりITツールを導入すると 余計なコスト、不要な工数が発生してしまいます。効率よく業務改善をするには 実績豊富な専門家に業務改善をサポートしてもらいましょう。

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コンサルティング会社を見る

インテリジェントパークのコンサルティングが提供できるソリューション

中小企業の業務改善・コンサルティング事例を紹介

一店舗分の売り上げを確保することに成功

有田焼メーカーで、主な販売先の百貨店での売り上げが下がり始めたため、直営のショールームショップでの販売に加え、インターネットでの直販にも力を入れる販売方針に。自社サイトでは間違いのない逸品だけを扱うことなどサイトの位置づけを理解・共有し、正式オープン後すぐに一店舗分の売り上げを確保できました。

参照元:インテリジェントパーク公式HP(https://www.int-park.jp/web/koransha.html

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インテリジェントパークのコンサルティング料金

公式サイトに記載がありませんでした。インテリジェントパークのコンサルティング料金については、お問い合わせください。

まとめ:こんな課題を抱えている企業におすすめ

IT導入を見据えた業務改善を考えている会社におすすめです。経営戦略の策定支援から全体的なシステム構築まで一貫したサポートを行います。お客様立場でのコンサルティングを身上としているのでメーカーやベンダー業者に左右されないIT化のコンサルタントを提供しています。業務改善と同時に人材育成・教育での悩みを抱えている経営者にもおすすめの会社です。リーダー・管理職研修、IT高度技術者育成など豊富なセミナーと研修によって企業にとって大切な人材を人材化します。

インテリジェントパークの概要

会社名 有限会社インテリジェントパーク
本社所在地 福岡県北九州市小倉北区片野2-16-15-2F
設立年月日 1991(平成3)年4月12日
事業内容 経営コンサルティング:新規事業展開、契約のいろいろ、ITに関わること、Webサイト制作や運営、販路開拓、人材育成と労務管理など
届出 経済産業省中小企業庁の情報処理支援機関「スマートSMEサポーター」に認定(2020年7月21日 認定)
登録番号:第10号‐20070004(2020年7月21日 認定)
「経営革新等支援機関」に認定
営業時間 公式サイトに記載がありませんでした。
公式サイトのURL https://www.int-park.jp/
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